2017年养老金上调最新消息,机关单位与企业养老金并轨改革

发布日期:2017-04-10 14:10:00 智坤教育www.zktw.com
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  2017养老金上调最新消息:近日,中央经济工作会议提出,要推动养老保险制度改革,加快出台养老保险制度改革方案。如下是智坤教育网小编整理的养老金上调最新消息,机关单位与企业养老金并轨改革,欢迎阅读,希望对同学们有帮助。如有变动,以官网为准。

养老金上调最新消息

  近日,中央经济工作会议提出,要推动养老保险制度改革,加快出台养老保险制度改革方案。今年全国31省份已完成养老金上涨,1亿多退休人员养老金提高;养老金投资入市已进入倒计时。

  从相关部门获悉,2017年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨,但目前涨幅尚未确定,需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。

  养老基金涨幅放缓

  相比往年,今年的养老金上调,较前些年10%的增长,涨幅已明显下降。目前全国各地公布的养老金调整方案,各地调整的幅度基本上实现了国家要求的6.5%的水平。

  养老金涨幅放缓也是因为养老基金在承受压力,一方面老龄化社会步伐加快,需要领养老金的人越来越多;另一方面则是在经济下行趋势下,我国在今年提出的阶段性降低企业社保费率,使得上交的养老金有所减少。

  2013年养老金出现了当期缴费收不抵支,而且按照去年1.9万亿的支出来测算,若不注入新的资金入池,以目前3.5万亿养老金存量,十几年后就会用光。

  逐步提高居民养老金标准

  据悉,我国城乡居民基础养老金长期以来维持在每月55元的水平。2015年全国基础养老金首次提高待遇标准,最低标准由每人每月55元提高到70元。不过,人社部也介绍,全国已有27个省份、2500多个县级政府在此基础上进一步提高。

  另外,城乡居民养老保险还处于一个打基础的阶段,覆盖1.5亿人的城乡居民养老保险,财政的投入还不到1000亿元。据了解,人社部经与财政部积极协商,未来将逐步提高城乡居民基础养老金标准。

  养老金或分批进入股市

  日前,全国社会保障基金理事会发布《基本养老保险基金证券投资管理机构评审结果公告》,公布21家基本养老保险基金证券投资管理机构。养老金入市进入最后的倒计时。

  截至2015年,我国城镇职工养老保险累计结余3.53万亿元,城乡居民养老保险结余4592亿元,职工和居民养老保险累计结余总量近4万亿元。由于养老金投资需要地方归集,可运用的资金大概在2万亿元左右,按照30%的上限,最多可进入A股的资金总量在6000亿。养老金投资入市或将分批进入股市。

  记者近日还从相关部门获悉,明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨,但目前涨幅尚未确定,需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。

  焦点1:考虑养老基金压力 涨幅放缓

  2016年,国家确定养老金的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。较前些年10%的增长,涨幅已明显下降。

  从2005年到2016年十一年间养老金的涨幅

  对于未来养老金如何调整,人社部相关负责人介绍,《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》明确,“十三五”时期,逐步建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制,适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。该负责人表示,明年养老金仍将上调。

  对于养老金应该怎么调的问题,人社部原副部长胡晓义曾介绍,涨幅主要取决于经济发展水平、财政支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入和社保基金中养老基金本身的承受能力。

  焦点2:将逐步提高居民养老金标准

  除了企业退休人员的养老金待遇水平,城乡居民的养老金待遇也广受人们关注。据悉,2015年全国基础养老金首次提高待遇标准,最低标准由每人每月55元提高到70元。不过,人社部也介绍,全国已有27个省份、2500多个县级政府在此基础上进一步提高。

  对于居民基础养老金水平偏低的问题,人社部农村社会保险司司长刘从龙表示,城乡居民养老保险还处于一个打基础的阶段。据其介绍,人社部经与财政部积极协商,未来将逐步提高城乡居民基础养老金标准。

扩展阅读

  汉川市机关事业单位社会保险局迎来了第一个养老保险预登记单位——市食品药品监督管理局,这意味着该市机关事业单位与企业养老金并轨改革已正式启动。

  根据要求,机关事业单位养老保险制度改革遵循公平与效率相结合、改革前与改革后待遇水平相衔接的原则,稳妥推进。该市按照公务员法管理的单位,参公管理单位,实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类、公益二类的事业单位将分批全部参加。

  改革后,机关事业单位与企业一样,单位和在职人员共同缴费,单位缴费比例是本单位工资总额的20%,个人缴费比例是本人缴费工资的8%。个人缴费全部记入个人账户,缴费工资基数实行“300%封顶、60%保底”。即个人工资超过上年度全市在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于上年度全市在岗职工平均工资60%的,按60%确定基数。

  和全省改革相同,汉川市的改革也实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的办法。即,改革前已退休的“老人”,维持原待遇不变;改革后参加工作的“新人”,用新制度计算养老待遇;改革前参加工作、改革后退休的“中人”,也就是2015年9月30日前参加工作、2015年10月1日以后退休的,根据缴费年限,加发过渡性养老金。

  此外,全市机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,将为其工作人员建立职业年金。单位和个人缴纳职业年金的基数与基本养老保险的缴费基数一致,单位缴纳比例为8%,个人缴纳比例为4%,由单位代扣代缴。退休后按月领取职业年金,其待遇标准按国家、省有关规定执行。